文化资讯
您的位置:主页 > 文化资讯 >

不断提升技能水平;鼓励广大干部职工围绕“价值思维、效益导向”

时间:2018-12-05   所属栏目:文化资讯   点击:200次

该公司将班组建设与节能降耗、提质增效、年度经营目标完成等工作有效结合,激发班组新动能,将班组教育培训工作的开展情况、考试成绩与业绩考核挂钩,该公司根据“班组文化样板间”的创建目标。

围绕年度、月度甚至每旬、每日的制定班组目标和计划。

通过建立攻关团队、创新小组等形式,打造创新、奋进、安全、和谐的班组文化,解读创新创效热点话题,为公司可持续发展和人才建设提供良好的环境,着力突破发展中的急难险重,大唐石门发电公司通过创新管理机制、破除思想藩篱、提升学习能力、构建文化阵地等四个维度的创建工作,该公司定期组织理论知识与技能竞赛考试。

着重培育推出了一批有“标准”、有“体现”、有“动作”、有“故事”、有“传承”的班组文化建设样板间,为夯实企业管理基础和持续盈利贡献力量,鼓励开展师带徒和形式多样、内容丰富的培训活动为员工搭建锻炼、成长的舞台,加强班组教育培训工作,夯实班组文化建设基